عن الدورة

أهداف البرنامج :

• التعرف على الأسس الحديثة للمراقبة والتدقيق المالي. 
• التدب على بناء معايير الأداء ومقاييسه المرجعية. 
• العتعرف على أساليب قياس الأداء الفعلي وآليات متابعته  
• التدرب على تقييم الإنجاز المحقق وتحديد حجم الإنحراف. 
• الإطلاع على أساليب وأدوات قياس وتقييم الأداء المالي والإحصائية وذلك لغرض المساعدة بإتخاذ القرار. 
• التدرب على تحويل نتائج تقييم الأداء إلى خطط للتحسين. 
• التدرب على إتخاذ القرارات الإستراتيجية المالية. 
• التعرف على طرق دراسة الأنشطة غير المجدية. 
• التعرف على تطبيقات التحليل التفاضلي

المحتويات الأساسية :

الوحدة الأولى : بناء إدارات المراجعة الداخلية في منظمات الاعمال

• دور التدقيق الداخلي في ضبط الأداء المالي والاداري
• موضع ادارة التدقيق الداخلي في الهيكل التنظيمي
• مستويات او أنواع التدقيق الداخلي
• خدمات ووظائف إدارة التدقيق الداخلي
• دليل إجراءات التدقيق الداخلي
• التاهيل العلمي والمهني للمدقق الداخلي

الوحدة الثانية : معايير المراجعة الداخلية

• معايير السمات ذات الصلة بالمراجع الداخلي.
• معايير الأداء ذات الصلة بأنشطة التدقيق الداخلي.
• معايير التنفيذ ذات الصلة ببرنامج التدقيق الداخلي.
• التدقيق الداخلي من خلال الحاسب الآلي

الوحدة الثالثة : تخطيط عملية مراجعة الحسابات

• التمهيد لعملية التدقيق الداخلي
• وضع برنامج التدقيق الداخلي
• الاساليب الفنية لتنفيذ المراجعة الداخلية لتحليل المخاطر
• الاساليب الفنية الرئيسية
• الاساليب الفنية الفرعية

الوحدة الرابعة : تقرير المدقق الداخلي حول البيانات المالية

• الفرق بين تقرير المدقق الداخلي والمدقق الخارجي
• محتويات تقرير التدقيق الداخلي
• نماذج تقرير التدقيق الداخلي
  • قوائم الملاحظات
  • المذكرات الميدانية
• مراحل اصدار تقارير التدقيق الداخلي
• جهات المستفيدة من تقارير ا التدقيق الداخلي
• حالات عملية

الوحدة الخامسة : تقييم تقرير المدقق الداخلي

• مسئولية المدقق الداخلي عن اكتشاف الخطأ والغش
• معايير اكتمال تقارير التدقيق الداخلي
• إيجابيات وسلبيات التقرير عن اعمال التدقيق الداخلي
• تقييم أداء إدارة التدقيق الداخلي
• دور لجان المراجعة في دعم فاعلية التدقيق الداخلي

لا يوجد منتج مرتبط بهذه الدورة.