المتدرب0 المشاهدات25

تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

عن الدورة

أهداف الدورة

  • التعريف بمفاهيم وأسس العملية التدريبية والمهارات اللازمة للمدرب الفعال.
  • مناقشة مصادر وأدوات تحديد الإحتياجات التدريبية وكيفية الإستفادة منها.
  • إكساب المشاركين مهارات التعامل مع أنماط المتدربين والمواقف التدريبية المختلفة.
  • تزويد المشاركين بأدوات تقييم البرامج التدريبية وإعداد التقارير.

محاور الدورة

  • التدريب / المبادىء والمفاهيم.
  • نشاط التدريب كنظام متكامل وموقع العملية التدريبية منه.
  • أساسيات تحديد وتحليل الإحتياجات التدريبي.
  • إعداد خطة تقديم الموضوع.
  • مهارات الإتصال والتقديم والعرض.
  • مهارات التعامل مع أنماط المتدربين والمواقف التدريبية المختلفة.
  • أساليب التدريب وكيفية إختيار الأسلوب المناسب للموضوع التدريبي.
  • أساسيات إختيار المساعدات التدريبية والتعامل مع الأعطال البسيطة.
  • إستخدام الحاسب الآلي في التدريب.
  • أدوات تقييم البرنامج والمواد التدريبية والمتدربين وإعداد التقارير.
  • المهارات الأساسية لإنتاج المعينات السمعية والبصرية.
  • كيفية إستخدام تكنولوجيا المحاكاة في التدريب.
اسم البرنامج من الي الموقع الحالة التسجيل
تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين - - - - -
محتوي المحاور التدريبية
d2acca1ebf49344de3e2cd14917d3d31f7f3add9d9f343ebb12e1c03c084ef37?s=96&d=mm&r=g

samir

22 Courses 1 Student
No Review Yet
No Review Yet
wpChatIcon
wpChatIcon