About the course

الهدف من البرنامج 

• إتقان مهارات الإتصال الفعال .
• تنمية روح العمل الجماعي بين المشاركين , وزيادة درجة تماسك المجموعة .
• تأصيل قيم فريق العمل وتوحيد الرؤية بين أعضاء الفريق مما يزيد من فاعلية فرق العمل .
• تقليل الاحتكاك والنزاع بين الفرق داخل المجموعة.
• تعريف المشاركين بنمط القيادة الفعال فى زمن التغيرات وتزويدهم بمفاتيح القيادة الإدارية.

 الفئة المستهدفة

مراقبين إداريين و العاملين في إدارة الموارد البشرية في مختلف الجهات  – المدراء ومساعدوهم و المشرفون الإداريون ورؤساء الأقسام وكافة المهتمين بالقيادة المتقدمة.

Scientific themes

• مفهوم وطبيعة أهمية الاتصالات الإدارية .
• أسس وعناصر ووسائل الاتصالات الإدارية .
• معوقات الاتصالات الإدارية وأساليب تلافيها .
• العلاقات التبادلية وتأثيرها على عملية الاتصال المباشر .
• الاتصالات والأوامر الكتابية – المذكرات / القرارات / التقارير .
• الاتصالات المرئية – مهارات التقديم والعرض الفعال .
• مهارات الإقناع والتأثير في الآخرين .
• مهارات التعامل مع الأنماط المختلفة من البشر .
• أهداف الإدارة – أهمية الإدارة في بيئة الإعمال المعاصرة  .
• فن قيادة الأخريين – مفهوم القيادة  – عناصر القيادة الفعالة  – أهمية القيادة – أنواع القيادة  .
• دور القائد في زيادة فاعلية أداء الإعمال .
• المهارات المتقدمة للإدارة و القيادة – المهارات الضرورية لإتقان فن القيادة .
• التحديات التي تواجه القادة و المديرين –  تحديات الإدارة الفعالة  .
• طبيعة فرق العمل وأهميتها .
• خصائص فرق العمل وعناصر تماسكها .
• الاتصالات بين أفراد الجماعة .
• معنى الاتصال الفعال بين أعضاء فريق العمل .
• القيادة الفعالة لفرق العمل – أنماط القيادة .
• طرق اتخاذ القرارات الفعالة داخل المجموعة  .
• أساليب اتخاذ القرارات بين الفرد والمجموعة .
• إدارة ومواجهة النزاع والصراعات بين أعضاء فرق العمل .
• مفهوم الصراع التنظيمي .

لا يوجد منتج مرتبط بهذه الدورة.