تزويد المشاركين بأسس ومداخل التدريب الإداري وفقا لأحدث أساليب التدريب الإداري الحديثة ووفقا للأساليب المتطورة في أداء الموارد البشرية . وجعل المشارك قادرا على تصميم وتنفيذ وتقييم البرامج التدريبية .
صقل مهارات المشاركين الإدارية والسلوكية لتنمية قدراتهم على استخدام الأساليب المهنية اللازمة لزيادة فعالية إدارة نشاط التدريب
الأهداف التفصيلية
التعرف على المفاهيم والمبادئ والأهداف والأنواع الأساسية للتدريب .
التعرف على مفهوم وأهمية وخطوات التخطيط للنشاط التدريبي .
استخدام أساليب فعالة لحصر وتحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية .
تصميم البرامج التدريبية وفق الأسس والمبادئ العلمية .
دور إدارة التدريب في تحديد مشكلات العمل
إعداد موازنة التدريب .
حساب عناصر تكلفة التدريب وقياس فعاليتها
القيام بالترتيبات اللازمة لنجاح تنفيذ البرامج التدريبية .
استخدام أساليب فعالة فى متابعة وتقييم النشاط التدريبي
