Trainee0 المشاهدات12

المنظومة المتكاملة لتطوير نظم العمل فى الشؤون الإدارية

About the course

الأهـــــداف:
تزويد المشاركين بالمفاهيم والأسس والمبادئ والإتجاهات الحديثة المعمول بها فى مجالات الشئون الإدارية فى المنظمات الرائدة والمعاصرة.

الفئــة المستهدفـة:
مديرو ورؤساء الأقسام والعاملون بإدارات وأقسام الشئون الإدارية والمرشحون لشغل وظائف بها.

Scientific content:

  • الدور الحيوي الداعم للشئون الإدارية.
  • الأركان الأساسية للشئون الإدارية.
  • الهيكل التنظيمي للشئون الإدارية.
  • الهيكل الوظيفي للشئون الإدارية.
  • تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف.
  • سياسات وقواعد العمل الإدارية.
  • لوائح ونظم العمل الرئيسية للشئون الإدارية.
  • مشكلات تطبيق لوائح ونظم العمل في الشئون الإدارية.
  • التقارير المستخدمة في مجالات الشئون الإدارية.
  • إعداد وصياغة التقارير في الشئون الإدارية.
  • تقييم نظم العمل في الشئون الإدارية.
  • مجالات التطوير في الشئون الإدارية.
  • Management Information Systems.
  • اهداف التطوير الاداري والتنظيمي.
  • اساليب وطرق التطوير الإداري والتنظيمي.
  • المهارات الرئيسية المطلوبة في التطوير الاداري.
  • اعادة هيكلة المنظمات للتطوير الاداري.
  • المقصود بإعادة هيكلة المنظمات. R- EN-
  • مبررات إعادة هيكلة المنظمات.
  • اهداف اعادة الهيكلة.
  • علاقة الهيكلة بالتميز الاداري.
  • اوراق عمل وتجارب عالمية ومناقشات.
  • المهارات الادارية والتكنولوجية في ظل تحديات العصر.
  • المهارات والقدرات المطلوبة للتميز الاداري.
  • المهارات القيادية والادارية.

No courses found for this page.

محتوي المحاور التدريبية
rania

Dr. Rania Ahmed

CEO (Chief Executive Officer)

27 Courses 0 Student
No Review Yet
No Review Yet
wpChatIcon
wpChatIcon