مقدمة:
صمم هذا البرنامج لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة كذلك يتدرب المشاركون على تحويل الاهداف والغايات الاستراتيجية الى برامج عمل ووضعها موضع التنفيذ.
أهداف البرنامج :
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
الفئات المستهدفة:
الأخصائيون في مجال تخطيط الموارد البشرية أو إدارة الموارد البشرية والمسؤولون مباشرة عن وضع سياسات وإجراءات الموارد البشرية. هذه الدورة مناسبة أيضاً لمدراء الموارد البشرية الذين يرغبون في صقل مهاراتهم في كتابة سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
محتوى البرنامج:
الوحدة الأولى: إدارة الموارد البشرية
الوحدة الثانية: الدور الاستراتيجي للموارد البشرية
الوحدة الثالثة: سياسات وإجراءات الموارد البشرية
الوحدة الرابعة: تطوير إجراءات الموارد البشرية
الوحدة الخامسة: نظم إدارة الموارد البشرية (HRMS)
| اسم البرنامج | من | الي | الموقع | الحالة | التسجيل |
|---|---|---|---|---|---|
| إعداد وتطوير أدلة وسياسات ونماذج إدارة الموارد البشرية | - | - | - | - | - |
العربية العربية 
English
