مقدمة البرنامج:

يركز النظام التقليدى فى إعداد الموازنة على اعتمادات الانفاق دون أن يولى اهتماما أسياسيا للأهداف وللعوائد الاقتصادية والاجتماعية للإنفاق أو للربط فيما بين علاقات المدخلات من الموارد المتاحة والمخرجات من المنافع المستهدفة . ، كما لا يولى نظام الموازنة التقليدية اهتماما كافيا للاداء المتوقع تحقيقة وكذلك الانشطة التى تضمن الوصول الى الاداء المتوقع. وأصبحت هناك حاجة ضرورية وماسة لتفعيل دور الموازنات فى تحقيق الاهداف المرغوبة باستخدام أفضل الممارسات العالمية فى اعداد الموازنات ،من خلال الاستفادة من أساليب الإدارة العلمية الحديثة في مجالات الإدارة الحكومية، وبمايخدم في التأكد من قيام الوحدة بتنفيذ ما يعهد إليها من واجبات بكفاءة وفاعلية، وذلك أنه زاد الاهتمام بنوعية الخدمة الحكومية وضرورة الارتقاء بها وتحسين الرقابة عليها، وقد عرف هذا الأسلوب بأسلوب الموازنة الموجهة نحو الأداء ROB.

أهداف البرنامج:

• تعريف المشاركين بالاطار العام للموازنات من حيث مفهومها وأهميتها وأبعادها الاقتصادية والاجتماعية والمالية والرقابية وكيفية إعدادها.
• اكساب المشاركين مهارة إعداد الموازنات من خلال التعرف على أسس تقدير عناصر الموازنة من إيرادات ومصروفات والقواعد العامة التى تحكم الاعداد والتقدير وكذلك اكتساب مهارة تبويب الميزانية فى ضوء عدة أسس للتبويب.
• تعريف المشاركين بمفهوم نظام الموازنة الموجهة نحو الاداء كأسلوب متطور لاعداد الموازنة العامة يركز على تحقيق الأهداف ثم على تحليل الأهداف الأساسية إلى أهداف فرعية وتحديد معدلات للاداء لقياس مدى التقدم استنادا إلى مؤشرات الكفاءة والفعالية .
• إكساب المشاركين مهارة إعداد وتطبيق نظام موازنة البرامج والمحاسبة عن الأداء على كافة الأنشطة والبرامج فى ضوء دارسة تجارب ومناهج الدول المختلفة لتطبيق النظام.
• التعرف على بعض الحالات التطبيقية لتطبيق الموازنة الموجهة نحو الأدء فى بعض المؤسسات و الوزارات والهيئات العامة والحكومية.

محتويات البرنامج:

الوحدة  الأولى: اطار اعداد الموازنات التخطيطية

•  دور الموازنة فى تنفيذ الخطة الاستراتيجية
•  تحديد العوامل الأساسية الحاكمة فى إعداد الموازنة
•  الاساليب الحديثة لاعداد تقديرات الموازنات
•  تطبيق النماذج الحديثة للتنبؤ فى اعداد تقديرات الموازنات
• نصائح هامة عند إعداد تقديرات الموازنة
• الجداول المستخدمة فى اعداد مشروع الموازنة

الوحدة الثانية : ضرورة التحول من النظام التقليدى لاعداد الموازنة إلى نظم الموازنة الموجهة نحو الأداء ROB

• تقييم النظام الحالى لاعداد الموازنة العامة
• اتجاهات تطوير الموازنة العامة
• الأساليب الحديثة لاعداد الموازنة العامة
• موازنة البرامج والاداء
• موازنة التخطيط والبرمجة
• الموازنة الصفرية
• قاعدة تحديد مدد سريان البرامج ودرها فى خفض التكاليف
• دور الاساليب الحديثة لاعداد الموازنات فى ترشيد الانفاق الحكومى وتقليص عجز الموازنة
• حالات عملية تطبيقية لاعداد الموازنات الحكومية وفقا للاساليب الحديثة
• أهمية التحول إلى نظام البرامج والأداء

الوحدة الثالثة : الأساليب الحديثة لاعداد الموازنات االموجهة نحو الأداء

• الاساليب الحديثة لاعداد الموازنة العامة للدولة
• متطلبات تطبيق الاساليب الحديثة لاعداد الموازنة الحكومية
• اساليب ترشيد وضبط الانفاق الحكومى
• مفهوم نظام موازنة البرامج  و الأداء
• مقومات وخصائص موازنة البرامج و الأداء
• أسس تبويب موازنة البرامج و الأداء
• مشاكل تطبيق موازنة البرامج و الأداء وسبل العلاج
• تجارب بعض الدول فى تطبيق موازنة البرامج والاداء

الوحدة الرابعة : تطبيق نظام موازنة البرامج و الأداء

• خطوات ومراحل تطبيق نظام موازنة البرامج والأداء
• أسس تحديد الأهداف والبرامج
• متطلبات التطبيق الفعال
• مجالات تطبيق النظام لتحقيق الكفاءة والفعالية فى الأداء
• حالات عملية لتطبيق النظام فى القطاع الخاص
• حالات عملية لتطبيق النظام فى القطاع العام والحكومى
• دور تطبيق النظام فى تحديث الإدارة وتطبيق نظم الجودة الشاملة
• ورش عمل وتطبيقات عملية

الوحدة الخامسة : تحليل الموازنات وتطبيق نظام المحاسبة عن الأداء

• مفهوم و أبعاد تقييم الأداء
• الأساليب الحديثة لتقييم الأداء
• تطبيق نظام محاسبة المسئولية
• أبعاد نظام المحاسبة عن الأداء
• المحاسبة عن كفاءة الأداء
• المحاسبة عن فعالية الأداء
• الاساليب الحديثة لقياس الكفاءة والفعالية فى الاداء
• مؤشرات قياس الكفاءة والفعالية فى الاداء
• حالات عملية وتطبيقية متنوعة